La Cámara aprobó una resolución que solicita al Presidente de la República la implementación de un programa de capacitación para personas en situación de discapacidad visual severa a moderada y que se encuentren en edad laboral.
Por medio de la resolución 413, aprobado por la Sala de la Cámara, se pide al Presidente de la República la implementación de un programa permanente, preferente y exclusivo de capacitación, para personas en situación de discapacidad visual severa a moderada, en edad laboral.
En el documento se plantea que la medida puede realizarse sin perjuicio de otros tipos de discapacidad que pudieran considerarse, con énfasis en el empleo propio y el emprendimiento productivo, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
La normativa se basa en diversos estudios y encuestas que señalan que, en Chile, cerca de un 7% de la población presenta algún grado de discapacidad.
Se destaca en el documento que, de acuerdo a datos entregados por el INE, en 2017, un millón 625 mil discapacitados mayores de 15 años, estando en edad de trabajar, no encontraron empleo.
Además, se resalta que nueve de cada diez personas en situación de discapacidad tienen un empleo informal y solo uno accede a un contrato formal.
El proyecto, aprobado por la unanimidad de 120 votos afirmativos, pertenece a los/a RN Bernardo Berger, René Manuel García, Frank Sauerbaum, Jorge Rathgeb, Camila Flores, Francisco Eguiguren, Eduardo Durán y Sebastián Torrealba; Evópoli Andrés Molina; y UDI Ramón Barros.
CÁMARA DEDIPUTADAS Y DIPUTADOS