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Publicado 26/05/2016 15:00:27

Proponen permiso laboral para trabajadores que se desempeñen como dirigentes vecinales

Según señala el texto de iniciativa parlamentaria, la autorización propuesta es para realizar gestiones y trámites relacionados con la actividad comunitaria vecinal debidamente justificada y por un máximo de dos horas semanales durante su jornada laboral.

Según señala el texto de iniciativa parlamentaria, la autorización propuesta es para realizar gestiones y trámites relacionados con la actividad comunitaria vecinal debidamente justificada y por un máximo de dos horas semanales durante su jornada laboral.

Teniendo en cuenta que las juntas de vecinos tienen como objetivo promover el desarrollo de la comunidad, defender los intereses y velar por sus derechos, un grupo transversal de diputados, encabezado por el Vicepresidente de la Cámara, Marcos Espinosa (PRSD), presentó un proyecto de ley (boletín 10675) que modifica el Código del Trabajo para incorporar un permiso laboral a favor de los trabajadores dependientes, para la realización de actividades propias de su condición de dirigentes de organizaciones vecinales o comunitarias.

El documento, derivado a la Comisión de Trabajo para su estudio, fue ingresado el pasado 10 de mayo por el diputado Espinosa, junto a sus compañeros de partido Carlos Abel Jarpa y Fernando Meza, además de Lautaro Carmona (PC), Ramón Farías (PPD), Luis Lemus (PS) y Gabriel Silber (DC).

Tal como indicaron los autores, todas las funciones y objetivos tanto de las juntas de vecinos como de las organizaciones comunitarias funcionales hacen mención a un cierto grado de compromiso de quienes lideran dichas organizaciones con el resto de la comunidad, lo que implica un trabajo mayor al de cualquier vecino, incorporando muchas veces labores de gestión y desarrollo de actividades que deben llevarse a cabo en horarios y días hábiles.

Por lo anterior, sostuvieron que lo que busca esta moción es poder conceder a todos aquellos trabajadores, que además representen a este tipo de organizaciones, herramientas para poder hacer de mejor manera su trabajo como dirigente social y como sujeto activo de cada comuna.

Aclararon que el permiso deberá ser fundado para realizar gestiones y trámites relacionados con la actividad comunitaria vecinal por un máximo de dos horas semanales durante su jornada laboral. “El tiempo que estos trabajadores destinen a la realización de estas actividades será considerado como trabajado para todos los efectos legales”, remataron.