La propuesta, que ha sido objeto de visiones contrapuestas entre los invitados que han expuesto ante el grupo parlamentario, continuaría votándose en particular el próximo jueves 31.
Por la unanimidad de los doce diputados presentes en la sesión de ayer, la Comisión de Trabajo aprobó en general el proyecto (boletín 8996) que busca crear un estatuto laboral para jóvenes que se encuentren estudiando en la educación superior.
La iniciativa fue ingresada a trámite legislativo en junio de 2013, pero no fue recogida durante la pasada administración, quedando así estancada hasta marzo de este año, cuando el Presidente Sebastián Piñera rescató su propuesta y promovió su avance, siendo el Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, el encargado de llevar a cabo la negociación con los parlamentarios.
Conforme a lo expuesto por el Ejecutivo ante la Comisión que lidera el diputado Gastón Saavedra (PS), el proyecto presenta los siguientes objetivos:
1. Aumentar el empleo formal en jóvenes entre 18-24 años, otorgando cobertura de seguridad social y frente a accidentes del trabajo.
2. Aumentar la baja participación laboral juvenil.
3. Reducir la alta tasa de desempleo juvenil.
4. Aumentar el monto de pensiones futuras al favorecer el trabajo formal a temprana edad.
5. Incentivar el ingreso a la educación superior de jóvenes que no lo han hecho por tener que trabajar para complementar el ingreso familiar.
6. Anticipar el ingreso de los jóvenes al mundo laboral, dotándolos de la experiencia requerida en muchos empleos.
7. Permitir al estudiante mantener diversos beneficios de seguridad social.
En línea con los objetivos señalados, el estatuto especial se aplicaría a estudiantes entre 18 y 24 años de edad que puedan trabajar y que se encuentren cursando estudios regulares en una institución de educación superior.
Será obligación acreditar cada seis meses la calidad de alumno regular mediante certificado emitido por la institución educacional, el cual debe anexarse al contrato de trabajo.
Esta figura no será aplicable si la persona deja de ser estudiante regular o no acredita su calidad de tal; o si cumple 25 años.
El proyecto, además, define las reglas especiales del contrato a plazo fijo y de la jornada de trabajo; así como condiciones especiales, beneficios o incompatibilidades que le serán aplicables a los jóvenes que se adscriban a este sistema.
Cabe mencionar que la propuesta ha sido objeto de opiniones contrapuestas entre los expositores que han asistido a la Comisión. Mientras la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef) y la Confederaci6n de Trabajadores del Comercio y Servicio emprendieron duras críticas y llamaron directamente a rechazarla; el empresariado, representados por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) y la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), la apoyaron, aunque con algunas observaciones destinadas a perfeccionar el marco normativo.
El grupo parlamentario continuaría votando en particular el próximo jueves, en tanto el Ejecutivo renueve la actual calificación de urgencia.
CÁMARA DEDIPUTADAS Y DIPUTADOS