Diputado Alexis Sepúlveda Soto

Lista de Diputados
Diputado Alexis Sepúlveda Soto

Comunas: Romeral, Hualañé, Vichuquén, Teno, Licantén, Talca, Pencahue, San Rafael, Molina, Constitución, Empedrado, Río Claro, Curepto, Maule, Curicó, Sagrada Familia, Rauco, San Clemente, Pelarco
Distrito: Nº 17
Región: Región del Maule
Período: 2022-2026
Partido: Partido Radical de Chile
Bancada: Comité Mixto Radical - Liberal

  • Periodos parlamentarios
  • 2018-2022
  • 2022-2026

"Los diputados y senadores percibirán como única renta una dieta equivalente a la remuneración de un Ministro de Estado incluidas todas las asignaciones que a éstos correspondan."(art. 62, Constitución Política de República de Chile)

Personal de Apoyo

Mes
Año

(*) Licencias Médicas

(**) Permiso sin goce de sueldo

Incluye aporte institucional adicional por reajuste de 1,4% a los trabajadores cuya remuneración sea inferior al monto fijado por la ley N° 21.196, que no aumenta el monto de la asignación

Tipo Nombre Cargo Sueldo Cargo Elección (SERVEL) Cese de funciones
Contrato     ANDANA SEPULVEDA JORGE ARMANDO   Asesor   917.840      
Contrato     CHEUQUE INOSTROZA JAIME ANDRES   Administrativo   584.080      
Contrato     COFFIN FUENZALIDA VALERIE YASMINE   Profesional   876.120   Concejal    
Contrato     DEL RIO JIMENEZ PABLO SEBASTIAN   Profesional   512.000   Consejero Regional    
Contrato     FLORES TORRES DANIEL ANTONIO   Profesional   1.168.160      
Contrato     LOYOLA VILLALOBOS OSVALDO ANDREE   Profesional   1.219.559      
Contrato     MAUREIRA LAGOS JULIETA ANDREA   Asesor   924.015      
Contrato     PEÑAILILLO CHAMORRO PATRICIO ENRIQUE   Administrativo   584.080      
Contrato     RAMIREZ NUÑEZ SERGIO GUSTAVO   Administrativo   467.264   Concejal    
Contrato     ROCO CONTRERAS LAURA DEL TRANSITO   Administrativo   396.340      
Contrato     URRA VILLANUEVA RAMON FERNANDO   Administrativo   817.105      
Contrato     VALDES ALE CARLOS PATRICIO   Administrativo   584.080      

(*) Licencias Médicas

(**) Permiso sin goce de sueldo

Incluye aporte institucional adicional por reajuste de 1,4% a los trabajadores cuya remuneración sea inferior al monto fijado por la ley N° 21.196, que no aumenta el monto de la asignación